MISSION
「中堅・中小企業の活性化」
ご縁をいただく全ての皆様の会社の活性化、特に中堅・中小企業に特化しています。
社風改善、生産性向上を願って人材育成をおこなっている経営者の皆さんを
面談や対話を通して支援・サポートして参ります。
面談の目的と実施の効果
●社長の考え・想い・理念の浸透
●幹部・社員の考え方や要望・不満の把握
●問題・解決方法の発見と実施
●モチベーションアップ
●目的、目標設定
●実践のためのPDCA
●経営者・後継者の相談相手、サポート
●後継者の選考、育成
●人材育成、能力開発
●人事評価
●経営者と社員の意識の差の解消
●目的・目標の明確化と共有
●自己認識→自己表現→自己効力感の向上
●心理的安全性の構築
●モチベーション向上
●チームの生産性向上
●頭を整理する機会になる
●自分が正しいかどうか客観的に判断する機会になる
一人ひとりと向かい合う面談や対話を実施し、以下の項目を実現します。
チームの生産性向上のための
コミュニケーションや社風の改善
経営者・幹部・現場の
価値観の共有・橋渡し
心理的安全性の構築
個別面談を通して社員の能力開発
・コンピテンシー向上
朝礼・勉強会指導、継続実践
による社風の構築・醸成等
中堅中小企業の業績向上